私にとっての学び
- 会社を通じて「社会のため」に働く
- 生産性を落とすではなく、「人生を浪費する」と考えるべき
- 我社流という業務プロセスはだいたい不要なもの
- 仕事を通じて「機能価値」ではなく「使用価値」を高めるべき
- 頭がいい（＝機能価値）を客の価値（＝使用価値）に置き換えられるか
- 東大卒で使えない人は、機能価値は高いが使用価値に置き換えられていない
- 仕事を通じた社会貢献を自律的に楽しめるようにするのがリーダーの使命
- 人々が職業というそれぞれの異なる役割分担で社会貢献を行っている、という認識は重要
